Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 của người lao động
Theo Khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, dịp Tết Dương lịch mỗi năm, người lao động được nghỉ làm, hưởng nguyên lương trong ngày 01/01.
Tết dương lịch 2023, ngày 01/01 rơi vào Chủ nhật. Do đó, người lao động sẽ được nghỉ bù theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019: Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Như vậy, nếu người lao động làm việc theo chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật thì lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 sẽ được nghỉ 3 ngày liên tiếp từ ngày 31/12/2022 đến hết ngày 02/01/2023.
Trường hợp làm việc theo chế độ nghỉ 1 ngày/tuần là ngày Chủ nhật thì lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 của người lao động là từ 01/01/2023 đến hết ngày 02/01/2023, tức kéo dài 2 ngày.
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 của cán bộ, công chức, viên chức nhà nước
Đối với công chức, Điều 13 Luật Cán bộ, công chức đã quy định về việc nghỉ lễ, Tết của những người này như sau: Cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.
Còn đối với viên chức, quyền lợi nghỉ lễ, Tết của họ được ghi nhận tại Điều 13 Luật Viên chức như sau: Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.
Kết hợp với quy định về nghỉ Tết Dương lịch đã dẫn chiếu ở trên, đối tượng công chức, viên chức cũng sẽ được nghỉ ngày 01/01/2023.
Theo đó, nếu cơ quan, đơn vị, tổ chức mà cán bộ, công chức đang làm việc, công tác thực hiện nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần thì lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 của những người này sẽ là 03 ngày liên tiếp từ ngày 31/12/2022 đến hết ngày 02/01/2022.