
Ngày Giải phóng miền Nam 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5 là hai ngày nghỉ lễ lớn trong năm dành cho toàn bộ người lao động trên cả nước.
- Ngày 30/4/2025 rơi vào Thứ Tư.
- Ngày 1/5/2025 rơi vào Thứ Năm.
Theo quy định hiện hành, người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày vào 30/4 và 1/5. Tuy nhiên, nếu cơ quan, doanh nghiệp có chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật, thì có thể kết hợp thêm ngày nghỉ bù để kéo dài kỳ nghỉ.
Người Lao Động Có Được Nghỉ Bù Không?
Theo Bộ luật Lao động 2019, nếu ngày nghỉ lễ trùng vào ngày nghỉ hàng tuần (Chủ Nhật), người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc tiếp theo. Tuy nhiên, năm 2025, cả Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 đều rơi vào các ngày trong tuần, nên không có chế độ nghỉ bù.
Lịch Nghỉ Của Từng Nhóm Lao Động
- Khối công chức, viên chức: Do làm việc theo chế độ 5 ngày/tuần (nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật), nên có thể có thêm ngày nghỉ bù tùy thuộc vào thông báo chính thức của Chính phủ.
- Khối doanh nghiệp, người lao động làm việc theo chế độ 6 ngày/tuần: Sẽ nghỉ đúng 3 ngày theo lịch chính thức, trừ khi có chính sách nghỉ thêm từ doanh nghiệp.
Lưu Ý Khi Sắp Xếp Kế Hoạch Nghỉ Lễ
Để tận dụng kỳ nghỉ lễ hiệu quả, bạn có thể:
- Lên kế hoạch du lịch sớm để tránh tình trạng hết vé, giá dịch vụ tăng cao.
- Sắp xếp công việc hợp lý để có kỳ nghỉ trọn vẹn mà không ảnh hưởng đến tiến độ công việc.
- Cập nhật thông tin từ cơ quan, doanh nghiệp để biết chính xác lịch nghỉ bù (nếu có).
Hy vọng với những thông tin trên, Quý khách sẽ có kế hoạch nghỉ lễ hợp lý và tận hưởng thời gian ý nghĩa bên gia đình, bạn bè. Đừng quên theo dõi MediaMart để cập nhật thêm nhiều tin tức hữu ích khác và mua sắm những món đồ gia dụng công nghệ thiết yếu cho gia đình!